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誇りある仕事を、
いっしょに。
「徳島に住む人々の生活をより豊かにしたい」
「そのためにできることは何だろう?」
私たちの仕事は人々への想いでできています。
グループの基幹事業でありルーツであるご葬儀は、その昔、式場の手配やお飲み物の準備を始めとする親戚やご会葬者への気配りなど、ご家族にって大変負担のかかるものでした。
とって大変負担のかかるものでした。故人様の事を考える時間もないまま、お葬式が終わってしまう。
「最後の時間をもっと一緒に過ごしたかった」
そんな後悔はしてほしくない。ご家族の方が故人様と過ごせるように、一つずつ身の周りのご負担をとりのぞいていくために何ができるのか、それが私たちの事業の根本的な考え方です。ご葬儀を通じて、人が人を想うことのすばらしさや大切さを知っている。それを事業を通して伝えていかなければならない、という使命感をもっています。
そのために、県民の皆様になくてはならない企業でありたい。
こうした思いが、グループ企業の事業展開につながっています。
経営理念
お客様に満足を提供することにより、全社員の生活の向上と精神の充足をはかる
Mission
私たちには、明治15年の創業以来変わらない、実現させたい社会があります
100年先の徳島へ恩おくりの文化をつなぐ
Vision
私たちには、地域とそこに住む人々が、よりよい生活を実現する企業をめざします
「ありがとう」の気持ちで世の中をいっぱいにする
Value
私たちが培ってきたつよみ それは、ミッション、ビジョンを実現させていく源泉です
- 誠心誠意全ての人を敬い、個性を尊重し真心で寄り添います
- 品質追及私たちが大切にしてきたものは品質と人の成長です
- 価値創造変化を恐れず、柔軟な発想で期待以上の満足を提供します
- 地域貢献地域のよりどころとなり、心豊かな人生をつくります
募集要項
| 募集職種 |
- エンディングプランナー/葬祭ディレクター
- 司会進行、ご遺族とのご葬儀の打ち合わせ・企画提案、司会進行、アフターフォローなど、施行等業務は多岐に渡ります。お客様ごとに異なるニーズや課題に向き合いながら、改題解決に向けて伴奏するコンサルティング的な要素が強いポジションです。
- セレモニーアテンダント
- プランナーから提供された情報をもとに、式典の準備、進行の補助を中心に、湯茶接待、ご注文受注など接客を中心
とした業務です。プランナーの提案からさらにお客様のニーズや課題を深堀していく、折衝能力が求められる業務ですが、お客様からの感謝のお言葉が最も多いポジションです。
他に、フラワーワークスタッフ(生花祭壇の制作スタッフ)、業務支援スタッフ(車両の運行・運行管理)、事務(一般事務職)も募集しております。 |
| 月給 |
月給:201,000円~✕12ヶ月(能力・実績を加味し決定)+交通費+宿直手当(男性のみ/月2~3回) ※10時間のみなし残業代を月給に含む。10時間を超える時間外労働は追支給 |
| 賞与 |
制度賞与あり(年2回)
※2023年以降、年2回の賞与に加え、決算賞与の支給実績あり(2025年度実績 社員平均約9.18カ月) |
| 勤務時間 |
8:30〜17:00(休憩70分)
※セレモニーアテンダントのみシフト制 |
| 勤務地 |
- 本社:徳島市両国本町葵会館:徳島市寺町
- 法事会館なごみ:徳島市西大工町
- あおいホール川内:徳島市川内町
- あおいホール藍住:板野郡藍住町
- あおいホール小松島:小松島市芝生町
- 葵会館阿南:阿南市宝田町
※県外への転勤などはありません |
| 休日・休暇 |
- 年間休日85日(シフト制)
- 週休2日制
- 特別休暇(年次有休とは別に付与されます)
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
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研修・福利厚生・社内制度
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 社内制度 | - 入社後研修
- 業界未経験者も安心の専門的知識は研修で身に着けていただきます
- 従業員親睦会
- 社員で親睦会を運営。ご家族やご本人のお祝いやお見舞いなどを相互扶助する制度です。
- 1on1制度
- 提携社会保険労務士事務所のキャリアコンサルタントの先生との面談制度があります。ご自身の考えていること、将来のこと、プライベートな悩みなども秘密厳守で相談、ご自身のキャリアパスを描くきっかけづくりをサポートします。
- 資格取得支援制度
- 厚生労働省認定葬祭ディレクター試験など、業務に必要な資格について支援する制度。テキストの購入や受験に関する費用の補助のほか、先輩社員からの指導も。
- 評価制度
- 半年に1回、目標を立てて半年後に振り返る評価制度があります。昇給や賞与の査定をするとともに、ご自身の成長をサポートする制度です。
他にも、社内外の研修をほぼ毎月のように実施しています。例:管理職研修、評価者研修、など
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| 退職金制度 | あり (勤続3年以上から対象) |
| 契約期間 | 期間の定めなし(正社員) |
| 試用期間 | 3ヵ月(試用期間は同条件※延長の可能性あり) |
| 募集者の名前 | 株式会社イマデヤ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり) |
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